2014年美容行业最抢手的岗位,刚从美容学校毕业的新人，最大的恐惧莫过于如何找到一份薪水不错又有前景的工作。为了帮助她们找到更合适的道路，我们来探寻一下2014年美容行业最抢手的岗位有哪些?如果还在徘徊不知道找什么样职位的新人，看看这篇介绍，对于未来美容市场的发展有个了解，也给自己一个明确的发展方向。 　　 　　TOP一：美容导师
　　
　　招聘热度：★★★★★
　　
　　从138美容人才网统计的数据了解到，2013年美容企业的美导需求量达到174467，位列热招岗位第一名。一些美容企业开出的薪资包括底薪、提出、奖金、报销费加起来月薪过六千但即使这样，不少企业招聘负责人还是在抱怨缺美导。到2014年第一季度结束，美容导师求人倍率为2.21，意味着100个人可供选择岗位数221个，美导依然供不应求。
　　
　　美导作为美容企业和终端代理商的协助者，扮演着培训老师和业务员的重要角色，这也导致不少企业花重金聘请。某美容企业招聘负责人讲，未来十年内美导依旧是美容行业内最吃香的职业，假如你对美容行业感兴趣，但不知道选择什么样的岗位，不妨试试从美导做做看。
　　
　　TOP二：美容师
　　
　　招聘热度：★★★★★
　　
　　同样作为美容行业最为抢手的岗位，美容师一职从最开始月薪不足1000元，到如今超过5000元，依然还是有很多美容企业和终端美容院陷入“人才荒”的局面。在138美容人才网上每天搜索美容师职位就800家企业，第一季度美容师用工缺口数达到20178人，看着薪水的涨速，和人才缺口的庞大，我们就知道美容师未来的发展前途了。
　　
　　作为美容行业需求量最大的基层岗位，用人单位对于美容师岗位要求不低，虽说学历高中以上就行，但必须具备吃苦耐劳的精神才能在美容师这条路上走下去。
　　
　　TOP三：美容顾问
　　
　　招聘热度：★★★★☆
　　
　　从2014年第一季度企业人才邀请数来看，美容顾问求人倍率为1.98，意味着用工状况需大于供，即100个人可供选择的岗位有198个。目前，一线城市的美容顾问月薪最高在10000元左右、二三线城市的收入在3000元至6000元。
　　
　　美容顾问在美容院是要贯穿于为顾客服务的全过程，要求语言表达能力强，掌握一些销售技巧。目前，美容院可谓是遍地开花，这就需要足够的人员来维持运作，美容顾问担当引导顾客消费的重担，自然是现在美容院亟需人才，可从人才求职热情度来看还未能填补空缺。“从目前的一些趋势来看，未来几年来随着美容顾问的稀缺，收入应该会逐步提高。”业内人士表示。
　　
　　TOP四：培训讲师
　　
　　招聘热度：★★★☆☆
　　
　　美容行业培训的东西有很多，从企业文化，到专业知识，再到产品宣传，这些都是需要培训讲师来负责的。从138美容人才网的企业招聘职位来看，培训讲师一天的需求就达到400个，意味着有同样数量的企业发布用人需求，但从第一季度人才供需状况来看，培训讲师投递的简历数未能达到企业邀请数，整体上，培训讲师岗位处于供需失衡。
　　
　　看着这么多美容企业还没招聘到培训讲师，是不是说薪资很低没有吸引力呢?据小编看来，不乏有很多企业抛出月薪8000元以上，可依旧无人问津;依照这样的形式下去，培训讲师的市场发展趋势越来越好，对培训感兴趣的朋友不妨来挑战这个高薪职位。
　　
　　TOP五：美容院店长
　　
　　招聘热度：★★★☆☆
　　
　　2014年第一季度美容院店长岗位需求量达到17431，求职人数仅为8003，明显不能满足企业的用人需求。作为高层管理者的岗位，美容院店长月薪是由底薪(根据地区不同)+总提成+业绩奖励(需超额完成月任务)，业绩好的店，店长每月都可以拿到上万工资，甚至还更多。
　　
　　对于这方面人才的要求，自然会比美容师、美导要求得更多，除了具备丰富的相关从业经验，还得具备一定的管理能力，一般要求包括有领导能力，会带领团队，有极大的责任心。
　　
　　作为现如今美容行业最为抢手的五大岗位，不管是从福利待遇，还是未来发展潜力上，都是值得各位美业人士或是有兴趣在美业大展拳脚的人挑战一下的。
　　
　　以上全面介绍了2014年美容行业最抢手的岗位的相关资讯，希望对你了解2014年美容行业最抢手的岗位有所帮助.